PreventX vs. EDPBW: Wat Is het Verschil?
Een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) is wettelijk verplicht in België. Maar wat doet een EDPBW precies, en waar stopt hun dienstverlening? Ontdek hoe PreventX jouw EDPBW aanvult met operationele HSE-ondersteuning.
PreventX vervangt je EDPBW niet — wij vullen ze aan.
Je hebt je EDPBW nodig voor medisch toezicht en wettelijke verplichtingen. Je hebt PreventX nodig voor de dagelijkse operatie op de werkvloer. Samen vormen ze een volledige dekking van jouw preventiebeleid.
Wat is een EDPBW?
Een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) is een erkende organisatie die werkgevers in België bijstaat bij hun wettelijke verplichtingen rond welzijn op het werk. De wettelijke basis voor de EDPBW ligt in de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende de Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk (Boek II, Titel 3 van de Codex over het Welzijn op het Werk).
Elke werkgever in België is wettelijk verplicht om aangesloten te zijn bij een erkende EDPBW. Deze verplichting geldt ongeacht de grootte van het bedrijf. De EDPBW levert diensten die de interne preventiedienst niet zelf kan uitvoeren, met name het medisch toezicht op werknemers via een arbeidsarts, periodieke gezondheidsbeoordelingen, en gespecialiseerde risicoanalyses. De arbeidsarts van de EDPBW voert de verplichte medische onderzoeken uit zoals voorgeschreven in het KB van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op werknemers.
In België zijn er zes erkende Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk:
Mensura
De grootste EDPBW in België, actief in alle sectoren en regio's. Mensura biedt een breed scala aan diensten voor meer dan 240.000 werkgevers.
IDEWE
De tweede grootste EDPBW met een uitgebreid netwerk van regionale kantoren in Vlaanderen en Brussel. Sterk in industrie en publieke sector.
Cohezio
Actief in heel België met een sterke aanwezigheid in Wallonië en Brussel. Cohezio staat bekend om hun expertise in psychosociaal welzijn.
Liantis
Combineert de functies van sociaal secretariaat en EDPBW, wat hen bijzonder populair maakt bij KMO's die alle HR-diensten willen bundelen.
Attentia
Onderdeel van de SD Worx-groep. Attentia onderscheidt zich door hun geïntegreerde aanpak van HR en preventie met sterke digitale tools.
Securex
Biedt een brede dienstverlening van HR-administratie tot preventie en bescherming. Actief in heel België met sterke sectorexpertise.
Hoewel de EDPBW essentieel is voor het medisch luik van het preventiebeleid, bieden de meeste Externe Diensten geen operationele ondersteuning op de werkvloer. Taken zoals dagelijkse werkplekinspecties, het geven van toolbox meetings, het begeleiden van werkvergunningen, het opstellen van V&G-plannen en TRA's, of het leveren van een interim preventieadviseur bij afwezigheid vallen buiten het standaardpakket van een EDPBW. Dit is precies waar PreventX het verschil maakt: wij leveren de operationele HSE-capaciteit die jouw EDPBW niet biedt.
De Codex over het Welzijn op het Werk (Boek II, Titel 1) bepaalt dat elke werkgever een Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) moet oprichten. Wanneer de interne dienst niet over voldoende expertise of capaciteit beschikt, moet de werkgever een beroep doen op de EDPBW. Maar voor de dagelijkse operationele taken op de werkvloer is er vaak een derde partner nodig: een operationele HSE-dienstverlener zoals PreventX.
Volledige vergelijking
EDPBW's zoals Mensura, IDEWE, Cohezio, Liantis, Attentia en Securex bieden wettelijk verplichte diensten. PreventX biedt operationele ondersteuning.
Medisch toezicht werknemers
Periodieke gezondheidsbeoordeling
Risicoanalyse op aanvraag
Dagelijkse on-site werfopvolging
Toolbox meetings organiseren & geven
Werkvergunningen begeleiden
LMRA-toezicht bij onderaannemers
Volledige documentcreatie (V&G-plan, TRA, method statements)
Interim preventieadviseur bij afwezigheid
GPP en JAP opstellen en actualiseren
CPBW-secretariaat en -ondersteuning
VCA-auditvoorbereiding
Incidentenonderzoek direct op locatie
Shutdown & turnaround HSE support
Veiligheidscoördinatie bouw (KB TMB)
Psychosociale interventies
Metingen (geluid, chemische agentia)
Binnen 48 uur op locatie
Flexibele inzet (kort/lang termijn)
Meertalige consultants (NL/FR/EN)
Wanneer kiezen voor...
EDPBW en PreventX zijn geen concurrenten — ze zijn complementair. Hieronder ontdek je wanneer je welke partner inschakelt.
EDPBW is essentieel voor:
- Medisch toezicht en periodieke gezondheidsbeoordelingen van werknemers
- Aanstelling van een arbeidsarts conform de Welzijnswet
- Verplichte bijstand bij psychosociale interventies en aanstelling vertrouwenspersoon
- Gespecialiseerde metingen: geluidsniveaus, chemische agentia, trillingen
- Toetsing en advies bij de risicoanalyse van de werkgever
- Begeleiding bij re-integratie van langdurig zieke werknemers
- Wettelijke verplichtingen die exclusief aan de EDPBW zijn voorbehouden
PreventX is ideaal voor:
- Dagelijkse on-site werfopvolging en werkplekinspecties op bouwwerven
- Het organiseren en geven van toolbox meetings met correcte registratie
- Volledige documentcreatie: V&G-plannen, TRA's, method statements, noodplannen
- Interim preventieadviseur bij afwezigheid, vakantie of langdurige ziekte
- Opstellen en actualiseren van het Globaal Preventieplan en Jaaractieplan
- VCA-auditvoorbereiding en begeleiding naar succesvolle certificering
- Shutdown en turnaround HSE support bij piekbelasting op industriële sites
Expertvisie
Over de samenwerking tussen EDPBW en PreventX
“In de praktijk zie ik dat werkgevers hun EDPBW beschouwen als dé oplossing voor alles rond veiligheid. Maar de EDPBW is wettelijk ontworpen voor medisch toezicht en advies, niet voor dagelijkse operationele ondersteuning op de werkvloer. Het gat tussen het advies van de EDPBW en de uitvoering op de werf — dat is precies waar PreventX het verschil maakt.”
Preventieadviseur Niveau II — Psychosociaal Welzijn
Hoe werkt de samenwerking tussen EDPBW en PreventX?
De samenwerking tussen jouw EDPBW en PreventX verloopt naadloos. De Codex over het Welzijn op het Werk schrijft voor dat de werkgever de samenwerking tussen de interne dienst, de externe dienst en eventuele andere partners moet coördineren. PreventX neemt de operationele taken op zich en stemt af met jouw EDPBW zodat er geen overlap ontstaat.
Concreet betekent dit dat PreventX de dagelijkse werkplekinspecties, toolbox meetings en documentcreatie verzorgt, terwijl jouw EDPBW (zoals Mensura, IDEWE of Cohezio) het medisch toezicht en de wettelijk voorbehouden taken blijft uitvoeren. PreventX rapporteert aan dezelfde structuur als de EDPBW en werkt binnen de kaders van het Globaal Preventieplan dat wij desgewenst mee opstellen.
Deze complementaire aanpak zorgt ervoor dat jouw bedrijf niet alleen op papier compliant is, maar ook in de dagelijkse praktijk veilig en efficiënt werkt. Artikel 33 van de Welzijnswet bepaalt dat de werkgever verantwoordelijk blijft voor het welzijnsbeleid — PreventX helpt je die verantwoordelijkheid concreet waar te maken op de werkvloer.
Veelgestelde vragen
Klaar om jouw EDPBW aan te vullen met PreventX?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. Wij analyseren wat je EDPBW levert en waar PreventX het verschil maakt.