Interim Preventieadviseur — Operationeel Binnen 48 Uur
Uw interne preventieadviseur valt uit, gaat met pensioen of u hebt tijdelijk extra capaciteit nodig voor een groot project. PreventX levert gecertificeerde preventieadviseurs niveau I, II en III die naadloos de taken van uw Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) overnemen. Operationeel binnen 48 uur, in heel België.
Wanneer hebt u een interim preventieadviseur nodig?
De Welzijnswet van 4 augustus 1996 verplicht elke Belgische werkgever om een Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) op te richten met minstens één preventieadviseur. Het vereiste opleidingsniveau hangt af van de grootte van het bedrijf en de risicogroep (A, B, C of D) zoals bepaald in de Codex Welzijn op het Werk.
Maar wat als die preventieadviseur langdurig ziek wordt? Met zwangerschapsverlof gaat? Met pensioen gaat zonder dat er een opvolger klaarstaat? Of als u tijdelijk een hoger niveau nodig hebt voor een SEVESO-project of een VCA-hercertificering? De wettelijke verplichtingen lopen door — het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) moet blijven vergaderen, het Globaal Preventieplan (GPP) moet worden geactualiseerd, risicoanalyses moeten worden uitgevoerd en incidenten moeten worden onderzocht.
Een interne vacature invullen duurt gemiddeld 3 tot 6 maanden. Een nieuw aangeworven preventieadviseur heeft daarbovenop een inwerkperiode nodig om het bedrijf, de risico's en de lopende dossiers te leren kennen. Ondertussen draait uw preventiedienst op halve kracht — of staat ze volledig stil.
PreventX levert een interim preventieadviseur die binnen 48 uur operationeel is. Geen wervingsproces, geen maandenlange onboarding. Een gecertificeerde professional die direct meedraait in uw IDPBW en de continuïteit van uw preventiebeleid garandeert.
Onboarding in 48 uur: van intake tot operationeel
Ons onboardingproces is gestroomlijnd zodat uw interim preventieadviseur zo snel mogelijk productief is.
Intake & behoefteanalyse
Telefonisch of op locatie bespreken wij uw situatie: welk niveau hebt u nodig, welke dossiers lopen er, wat is de urgentie? Wij brengen de scope en de verwachtingen in kaart. Doorlooptijd: 2-4 uur.
Matching met de juiste PA
Op basis van het vereiste niveau (I, II of III), de sector en de lopende dossiers matchen wij de meest geschikte preventieadviseur uit ons netwerk. Wij selecteren op ervaring, niet alleen op certificaat. Doorlooptijd: 4-8 uur.
Onboarding & dossiertoverdracht
De interim PA doorloopt het bestaande GPP, JAP, risicoanalyses en lopende CPBW-verslagen. Bij een geplande vervanging (pensioen, verlof) organiseren wij een overlapping met de vertrekkende PA. Doorlooptijd: 4-8 uur.
Operationeel op locatie
Vanaf dag 2 of 3 is de interim preventieadviseur volledig operationeel op uw locatie. Werkplekinspecties, CPBW-voorbereiding, risicoanalyses — alles draait verder alsof er niets is veranderd.
Evaluatie & bijsturing
Na 2 weken evalueren wij samen de samenwerking: past het profiel, is de scope correct, zijn er bijkomende noden? Wij sturen bij waar nodig en garanderen continuïteit voor de volledige duur van de opdracht.
Flexibele inzetvormen voor elke situatie
Geen vast contract, geen overhead. U kiest de formule die bij uw situatie past.
1 dag per week
Ideaal voor KMO's die geen voltijdse preventieadviseur nodig hebben maar wel wettelijk in orde willen zijn. De interim PA komt wekelijks langs voor inspecties, CPBW-voorbereiding en lopende dossiers. Vaste dag, vaste aanwezigheid, continue opvolging.
2-3 dagen per week
Voor middelgrote bedrijven met actieve preventiedossiers. De interim PA neemt het GPP, JAP en CPBW-secretariaat over, voert risicoanalyses uit en begeleidt audits. Voldoende aanwezigheid om de volledige interne dienst te runnen.
Voltijdse vervanging
Bij langdurige uitval (ziekte, zwangerschapsverlof, pensioen) neemt de interim PA de volledige functie over. Inclusief alle IDPBW-taken, CPBW-bijwoning, arbeidsongevallenonderzoek en coördinatie met de EDPBW. Zo lang als nodig — van enkele maanden tot meerdere jaren.
Projectbasis
Tijdelijke inzet voor een specifiek project: VCA-hercertificering, SEVESO-audit, ISO 45001-implementatie of een groot bouwproject. De interim PA wordt ingezet voor de duur van het project met een duidelijk afgebakende scope en einddatum.
Wettelijk kader: de preventieadviseur in de Belgische wetgeving
Welzijnswet 4/8/1996 — Artikel 33
Elke werkgever richt een Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) op met minstens één preventieadviseur. Het vereiste opleidingsniveau (I, II of III) wordt bepaald door de grootte van het bedrijf en de risicogroep. De preventieadviseur geniet ontslagbescherming.
Codex Boek II Titel 1 Hoofdstuk III
De Codex specificeert de minimale opleidingseisen per niveau, de taken van de preventieadviseur binnen de IDPBW en de verplichte samenwerking met de EDPBW. Bij groep A-bedrijven (200+ werknemers of SEVESO) is een preventieadviseur niveau I vereist.
Intern, extern of interim: welke preventieadviseur past bij u?
Een vergelijking op 12 criteria om de juiste keuze te maken voor uw situatie.
Beschikbaarheid
Doorlooptijd werving
Ontslagbescherming
Bedrijfskennis
Niveau I beschikbaar
Niveau II beschikbaar
CPBW-secretariaat
GPP/JAP opstellen
On-site aanwezigheid
Kosten bij niet-gebruik
Flexibiliteit opschalen
Doorlooptijd werving
Over de strategische waarde van interim preventieadvies
“Een interim preventieadviseur is geen noodoplossing — het is een strategische keuze. Bedrijven die snel schakelen bij uitval of piekbelasting, houden hun preventiebeleid op koers en vermijden de kosten van stilstand. In 18 jaar heb ik gezien dat de beste preventiediensten diegene zijn die durven opschalen wanneer het nodig is.”
Senior Preventieadviseur Niveau I
Veelgestelde vragen over interim preventieadviseurs
Op zoek naar een interim preventieadviseur?
Neem vandaag nog contact op. Wij matchen u binnen 48 uur met de juiste preventieadviseur voor uw bedrijf, sector en niveau.