Preventieadviseur Niveau II — Psychosociaal Welzijn
Nathalie is preventieadviseur met bijzondere expertise in psychosociale aspecten op het werk en samenwerking met Externe Diensten voor Preventie en Bescherming (EDPBW). Met 10 jaar ervaring adviseert zij bedrijven over de wettelijke verplichtingen rond welzijn, risicoanalyse en de optimale samenwerking met diensten als Mensura, IDEWE en Cohezio.
Nathalie is preventieadviseur met bijzondere expertise in psychosociale aspecten op het werk en samenwerking met Externe Diensten voor Preventie en Bescherming (EDPBW). Met 10 jaar ervaring adviseert zij bedrijven over de wettelijke verplichtingen rond welzijn, risicoanalyse en de optimale samenwerking met diensten als Mensura, IDEWE en Cohezio.
Als preventieadviseur niveau ii — psychosociaal welzijn combineert Nathalie diepgaande kennis van de Belgische Welzijnswet en Codex Welzijn op het Werk met praktische ervaring op de werkvloer. Elke opdracht start met een intake-gesprek waarin de specifieke veiligheidssituatie van uw bedrijf in kaart wordt gebracht — van het vaststellen van risicoanalyses (Codex art. I.2-6) tot de operationele uitvoering van preventiemaatregelen op de werf.
Bij PreventX werken alle preventieadviseurs volgens een vaste 4-ogen-controle: elk veiligheidsdossier, elke RI&E en elke audit-voorbereiding wordt door minstens twee gecertificeerde adviseurs nagelezen voor oplevering. Dit garandeert dat uw documentatie audit-ready is bij elke inspectie door de FOD WASO of uw EDPBW (Mensura, IDEWE, Cohezio, Liantis, Securex, Provikmo of Attentia).
De aanpak van Nathalie is steeds gericht op edpbw-samenwerking en psychosociaal welzijn, met directe toepassing in uw sector. Geen generieke templates — elk document wordt op maat opgesteld voor uw bedrijfsgrootte, sector-specifieke risico's (bouw, industrie, logistiek, facility) en de actuele Belgische wet- en regelgeving.
Volgens de Welzijnswet van 4 augustus 1996 moet elke werkgever met meer dan één werknemer een preventiebeleid voeren. Bedrijven met minder dan 20 werknemers kunnen kiezen voor een interne preventieadviseur Niveau III. Vanaf 20 werknemers wordt Niveau II verplicht, en bij meer dan 50 of bij verhoogd risico Niveau I. PreventX vult uw EDPBW aan met operationele on-site preventieadviseurs.
Na de intake (gratis, 30 min) volgt een risico-scan op uw locatie. Binnen 48 uur krijgt u een vaste-tarief offerte met deliverables en planning. Na akkoord start de uitvoering binnen 5 werkdagen. Continue rapportage via uw PreventX-portal, met audit-pack op aanvraag binnen 24-72 uur.
De Codex Welzijn op het Werk vereist minimum: een Globaal Preventieplan (5-jaarlijks), een Jaaractieplan (jaarlijks), een Risicoanalyse per werkpost, toolboxregistraties en het arbeidsongevallenregister. Voor bouwwerven komt daar het V&G-plan bij (KB 25/01/2001). PreventX stelt al deze documenten voor u op en houdt ze actueel.
Een EDPBW (Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk) is een wettelijk erkende organisatie zoals Mensura, IDEWE of Cohezio die medische surveillance en administratieve preventie levert. PreventX is geen erkende EDPBW, maar levert de operationele preventieadviseur die naast uw EDPBW werkt — focus op werfopvolging, dagelijkse controles en concrete documentatie.
Re-integratietraject langdurige ziekte volgens KB 28 oktober 2016: stap-voor-stap werkhervatting na ziekte met arbeidsgeneesheer. Checklist + template voor werkgevers.
CPBW verkiezingen 2028 starten al in 2027. Ontdek de wettelijke kalender, kandidatenlijsten samenstellen en veelgemaakte fouten die sociale verkiezingen blokkeren.
Burn-out preventie werk is wettelijk verplicht in België. Ontdek het actuele kader 2026, concrete stappenplannen en ready-to-use templates voor uw risicoanalyse.
Psychosociale risicoanalyse volgens KB 10 april 2014: stap-voor-stap aanpak voor stress, burn-out en geweld op de werkvloer. Template, checklist en wetgeving.
CPBW verkiezingen 2028 starten al in 2027. Ontdek de wettelijke mijlpalen, kandidatenlijsten-template en fouten die verkiezingen ongeldig maken.
Re-integratietraject langdurige ziekte: alles over KB 28 oktober 2016, werkhervatting na ziekte en de rol van de arbeidsgeneesheer. Praktische gids voor werkgevers.
Burn-out preventie werk is wettelijk verplicht in België. Ontdek het concrete stappenplan, psychosociaal welzijn KMO-aanpak en stress preventieplan volgens Codex 2026.
Globaal preventieplan KMO voorbeeld voor 20-50 FTE: stapsgewijze aanpak, copy-paste template en praktische checklist volgens Codex Welzijn op het Werk.
Het PreventX-team telt 8 senior preventieadviseurs verspreid over bouw, industrie, petrochemie en farmaceutische sector.
Vrijblijvend, gratis, antwoord binnen 4 werkuren — gemiddeld 2u 47m.
Nathalie Claes — Preventieadviseur Niveau II — Psychosociaal Welzijn bij PreventX. Nathalie is preventieadviseur met bijzondere expertise in psychosociale aspecten op het werk en samenwerking met Externe Diensten voor Preventie en Bescherming (EDPBW). Met 10 jaar ervaring adviseert zij bedrijven over de wettelijke verplichtingen rond welzijn, risicoanalyse en de optimale samenwerking met diensten als Mensura, IDEWE en Cohezio. Specialisaties: EDPBW-samenwerking, Psychosociaal welzijn, Welzijnsbeleid, Risicoanalyse. Certificeringen: Preventieadviseur Niveau II (UA); Vertrouwenspersoon (FOD WASO); VCA-VOL; Ergonomie-adviseur. Nathalie Claes werkt bij PreventX, een Belgisch operationeel preventiebureau (HQ Genk, C-Mine 12) dat samenwerkt met de 7 erkende EDPBW's (Mensura, IDEWE, Cohezio, Liantis, Securex, Provikmo, Attentia). Conform Welzijnswet 4 augustus 1996 en Codex Welzijn op het Werk. Contact: info@prevent-x.be.
