Kort antwoord
De Belgische welzijnswet bundelt zeven domeinen: arbeidsveiligheid, bescherming van de gezondheid, psychosociale aspecten, ergonomie, arbeidshygiëne, verfraaiing van de arbeidsplaatsen en leefmilieu voor zover dit het werk beïnvloedt. Ze vormen samen één preventiesysteem, geen zeven losse checklists.
De domeinen overlappen in echte situaties. Een werkpost kan tegelijk ergonomische, chemische, veiligheids- en psychosociale risico's bevatten. De algemene risicoanalyse en preventiehiërarchie verbinden die perspectieven.
Wat moet u vooraf beslissen?
-
Breng alle zeven domeinen in scope
-
Koppel risico's aan werkpost en activiteit
-
Wijs deskundigheid en eigenaars aan
-
Verbind GPP, JAP en operationele acties
-
Betrek werknemers en overlegorganen
Aanpak in 5 stappen
-
Inventariseer activiteiten en groepen
-
Beoordeel gevaren per domein
-
Prioriteer met de preventiehiërarchie
-
Plan maatregelen en middelen
-
Verifieer uitvoering en effect
Praktische controlelijst
- Breng alle zeven domeinen in scope
- Koppel risico's aan werkpost en activiteit
- Wijs deskundigheid en eigenaars aan
- Verbind GPP, JAP en operationele acties
- Betrek werknemers en overlegorganen
- Inventariseer activiteiten en groepen
- Beoordeel gevaren per domein
- Prioriteer met de preventiehiërarchie
- Plan maatregelen en middelen
- Verifieer uitvoering en effect
Veelgemaakte fouten
-
Elk domein in een aparte map opsluiten
-
Alleen arbeidsveiligheid behandelen
-
Een score zonder blootstelling of context gebruiken
-
Geen verband leggen met planning en budget
Illustratief werkvoorbeeld
Bij een verpakkingslijn blijkt een hoge werkdruk samen te vallen met repetitieve bewegingen, lawaai en storingsinterventies zonder goede afscherming. Het team behandelt de risico's als één systeem: planning, ergonomie, machineveiligheid en geluidsmaatregelen krijgen gezamenlijke eigenaars en verificatiemomenten.
Dit scenario is illustratief en toont hoe de aanpak in de praktijk verloopt.
Acties opvolgen en hulp inschakelen
Koppel open maatregelen aan een verantwoordelijke, een streefdatum en bewijs van uitvoering. Herzie de aanpak bij gewijzigde risico's of wanneer controles tekortkomingen tonen.
Betrek de juiste preventiediscipline wanneer metingen, gezondheidstoezicht, psychosociale analyse, ergonomisch ontwerp of technische beveiliging specialistische beoordeling vraagt.
Schakelt u PreventX in voor het praktische preventiewerk, dan leggen we de taken vooraf vast in het voorstel. Wij stemmen af met uw interne preventieorganisatie en uw externe dienst. U heeft één aanspreekpunt.
Verdiep u verder bij PreventX
Officiële bronnen
De inhoud is gecontroleerd op 6 augustus 2026. Op 7 september 2026 is alleen de leesstructuur bijgewerkt: herhalingen zijn geschrapt. Raadpleeg de actuele bron voor toepassing op uw situatie.
Veelgestelde vragen
Wat is de kern van 7 welzijnsdomeinen België?↓
De Belgische welzijnswet bundelt zeven domeinen: arbeidsveiligheid, bescherming van de gezondheid, psychosociale aspecten, ergonomie, arbeidshygiëne, verfraaiing van de arbeidsplaatsen en leefmilieu voor zover dit het werk beïnvloedt. Ze vormen samen één preventiesysteem, geen zeven losse checklists.
Wanneer moet de aanpak worden herzien?↓
Na incidenten, wijzigingen in werk, mensen, middelen of regelgeving en zodra controles tonen dat maatregelen niet meer passen of niet worden toegepast.
Volstaat een ingevuld sjabloon?↓
Nee. Een sjabloon kan structureren, maar de inhoud moet de echte werkplek, risico's, beslissingen, verantwoordelijkheden en verificatie aantoonbaar weerspiegelen.
Hoe werkt PreventX samen met mijn interne en externe dienst?↓
PreventX stemt af met uw interne preventieorganisatie en uw externe dienst, zodat alles op elkaar aansluit. Welke taken wij opnemen, leggen we vooraf vast in het voorstel.
Van inzicht naar uitgevoerd preventiewerk
Bespreek wat er in uw bedrijf moet gebeuren. We bepalen samen welke documenten, werkplekbezoeken en opvolging nodig zijn en leggen de werkzaamheden en prijs vooraf vast.