VCA Documenten Checklist 2026: 27 Essentiële Dossiers

VCA Documenten Checklist 2026: 27 Essentiële Dossiers Voor Elke Audit

In mijn werk als VCA-auditor en KAM-coördinator zie ik één terugkerend probleem: bedrijven die denken hun VCA dossier op orde te hebben, tot ik vraag naar het inspectierapport van hun heftrucks of het opleidingsdossier van hun onderaannemers. Een onvolledige VCA documenten checklist kost je niet alleen je certificaat — het brengt je mensen in gevaar. In dit artikel krijg je de complete lijst van 27 verplichte documenten, een stap-voor-stap aanpak om ze te verzamelen, en copy-paste templates die je vandaag nog kunt gebruiken. Geen theorie, enkel praktijk uit meer dan 150 VCA audits in Belgische bouw- en industriebedrijven.

TL;DR

• VCA audit voorbereiding vereist 27 documenten verdeeld over 5 categorieën: beleid, risico's, opleiding, operationeel en verificatie
• Verzamel eerst je basisregisters (personeels-, arbeidsmiddelen- en onderaannemersregister) — 60% van de tekortkomingen zit daar
• Gebruik de 6-weken-voorbereidingsplanning om stress te vermijden en je team stapsgewijs voor te bereiden
• Download de gratis VCA documenten checklist onderaan dit artikel en start morgen met stap 1

Wat is VCA documenten checklist? — definitie en wettelijk kader

Een VCA documenten checklist is een gestructureerde verzameling van 27 verplichte dossiers die aantonen dat een organisatie voldoet aan de VCA-normen voor veiligheid, gezondheid en milieu. De checklist omvat beleidsdocumenten, risicoanalyses, opleidingsregisters, operationele procedures en verificatiedossiers die samen het bewijs vormen dat je welzijnsbeleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Hoewel VCA zelf een private certificeringsregeling is, verwijst de norm rechtstreeks naar Belgische wetgeving. Het wettelijk kader vind je in de Codex over het welzijn op het werk, Boek I Titel 2 — specifiek art. I.2-6 over de algemene principes van het welzijnsbeleid. Daarnaast verwijst VCA naar het KB van 27 maart 1998 betreffende de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk voor de organisatiestructuur rond preventie.

Concreet betekent dit dat een bouwbedrijf in Vlaams-Brabant dat werkt voor BESIX of CFE moet kunnen aantonen dat het niet alleen een preventieadviseur heeft aangesteld (Welzijnswet art. 33), maar ook dat deze persoon effectief interne audits uitvoert, dat onderaannemers worden gescreend op VCA-certificatie, en dat elke nieuwe medewerker een veiligheidsinstructie krijgt vóór de eerste werkdag. Voor industriële bedrijven in de chemie (Seveso-bedrijven rond Antwerpen) komt daar nog specifieke documentatie bij over PGS-richtlijnen en ATEX-zonering.

VCA documenten checklist — Stap-voor-stap aanpak

Stap 1: Inventariseer je huidige documentatie (Week 1)

Start met een nulmeting. Maak een Excel-sheet met drie kolommen: "Document", "Aanwezig (ja/nee)", "Laatste update". Loop door je bestaande dossiers — vaak zitten deze verspreid in personeelsdossiers, de mailbox van je preventieadviseur, en vergeten SharePoint-mappen. In mijn ervaring heeft 70% van de KMO's wél een risicoanalyse, maar dateert deze van 2019 en ontbreken evaluaties na nieuwe machines of processen. Gebruik deze week ook om te controleren of je basisregisters kloppen: staat elke medewerker in je personeelsregister? Zijn alle heftrucks, hoogwerkers en lasapparaten opgenomen in je arbeidsmiddelenregister?

Stap 2: Vul de quick wins aan (Week 2-3)

Nu je weet wat ontbreekt, pak je eerst de documenten aan die je binnen 2 weken kunt genereren. Denk aan: functieprofielen met veiligheidstaken (kopieer de template uit dit artikel), een organogram dat toont wie preventieadviseur is en wie lijnverantwoordelijkheid draagt, en een lijst van je onderaannemers met hun VCA-certificaatnummer en vervaldatum. Deze "quick wins" geven je team vertrouwen. Tegelijk vraag je bij je EDPBW (Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk) om kopieën van medische keuringen, arbeidsongevallenstatistieken en het jaarverslag van je preventieadviseur — deze documenten heb jij niet zelf, maar moet je kunnen tonen tijdens de audit.

Stap 3: Update je risicodocumentatie (Week 3-4)

Dit is het zwaarste blok. Je hebt nodig: een actuele risicoanalyse per functie of werkpost, taakrisicoanalyses (TRA's) voor niet-routinematige taken, en een globaal preventiplan met actieplan. Als je organisatie groter is dan 20 werknemers, moet dit preventiplan conform art. I.4-8 van de Codex jaarlijks worden geëvalueerd door het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW). Werk hier samen met je preventieadviseur Niveau I of II. Voor bouwprojecten voeg je ook het Veiligheids- en Gezondheidsplan (V&G-plan) toe — zie KB 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Let op: elk V&G-plan moet ondertekend zijn door de veiligheidscoördinator-realisatie.

Stap 4: Zorg voor opleidingsbewijs (Week 4-5)

VCA-auditoren controleren altijd drie dingen: 1) Heeft elke medewerker een VCA-basiscursus (VCA-VOL of VCA-basis, afhankelijk van de functie)? 2) Zijn leidinggevenden opgeleid tot VCA-VOL? 3) Zijn er opleidingen gevolgd voor specifieke risico's zoals werken op hoogte, LMRA (Last Minute Risk Analysis), of ATEX? Verzamel de certificaten, maar maak ook een opleidingsmatrix die toont welke functie welke opleiding vereist. Ik zie regelmatig dat een bedrijf 15 geldige VCA-certificaten heeft, maar vergeet te documenteren dat hun magazijnmedewerkers ook een heftrucopleiding nodig hebben volgens KB 12 augustus 1993 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen.

Stap 5: Bereid operationele procedures en verificatie voor (Week 5-6)

Je laatste twee weken richt je op het bewijs dat procedures worden uitgevoerd. Verzamel: interne audit-rapporten van de laatste 12 maanden, notulen van toolboxmeetings, inspectielijsten van arbeidsmiddelen (jaarlijkse keuring hijsmiddelen, 5-jaarlijkse keuring heftrucks, maandelijkse controle draagbare brandblussers), en logboeken van BHV-oefeningen. VCA vraagt ook bewijs van incidentenregistratie: toon je logboek met near-misses en ongevallen, inclusief corrigerende acties. Ten slotte: voeg leveranciersdocumentatie toe zoals CE-certificaten van machines, veiligheidsinformatiebladen (VIB) van gevaarlijke stoffen, en conformiteitsverklaringen van persoonlijke beschermingsmiddelen. Deze documenten tonen dat je niet alleen intern je zaken op orde hebt, maar ook externe risico's beheerst.

Stap 6: Organiseer je digitale dossier en maak een inhoudsopgave

Een VCA dossier op een USB-stick met 300 losse PDF's is een nachtmerrie voor de auditor — en voor jezelf als je na 6 maanden een document moet terugvinden. Structureer je dossier volgens de vijf VCA-hoofdstukken: 1. Beleid en organisatie, 2. Risico-inventarisatie en -evaluatie, 3. Opleiding en voorlichting, 4. Operationele beheersing, 5. Verificatie en corrigerende acties. Gebruik submappen per onderwerp (bijvoorbeeld "3.2 Toolboxmeetings" en "4.5 Werken op hoogte procedures"). Maak een Excel-inhoudsopgave met drie kolommen: "Document", "Locatie (mappad)", "Laatste revisie". Deze inhoudsopgave geef je de auditor bij aanvang — het scheelt 30 minuten zoektijd en toont professionaliteit.

Stap 7: Voer een interne pre-audit uit

Drie weken vóór de officiële VCA audit voorbereiding doe je een interne simulatie. Vraag je preventieadviseur of een collega van een ander bedrijf om als "nep-auditor" door je dossier te lopen en kritische vragen te stellen. Typische vragen die ik stel: "Toon me het bewijs dat medewerker X de toolbox van 12 februari heeft bijgewoond", "Waar staat de procedure voor werken in besloten ruimten?", "Wie is vervanger als je preventieadviseur afwezig is?". Deze oefening blootlegt de laatste hiaten — vaak ontdek je dat documenten wél bestaan, maar niet vindbaar zijn, of dat handtekeningen ontbreken op cruciale formulieren.

Praktische checklist — wat moet erin?

• Personeelsregister met naam, functie, datum in dienst, VCA-certificaatnummer en geldigheid voor elke medewerker en uitzendkracht
• Organogram met vermelding preventieadviseur (naam + niveau), werkgever, lijnmanagers en vertrouwenspersoon ongewenst gedrag
• Risicoanalyse per functie of werkpost, gedateerd binnen de laatste 2 jaar, ondertekend door preventieadviseur en werkgever
• Globaal preventiplan met jaaractieplan, inclusief notulen CPBW-vergadering waarin het plan werd besproken (indien CPBW verplicht)
• Taakrisicoanalyses (TRA's) voor minimaal 5 niet-routinematige taken of high-risk activiteiten (werken op hoogte, hijswerken, werkzaamheden in besloten ruimten)
• Opleidingsmatrix die per functie toont welke opleidingen verplicht zijn, plus een opleidingsregister met naam, cursus, datum, certificaatnummer en vervaldatum
• VCA-certificaten (VCA-basis of VCA-VOL) van alle medewerkers, waarbij geldigheid niet langer dan 10 jaar geleden is
• Toolbox-notulen van minimaal 12 maanden, met deelnemerslijsten en handtekeningen, onderwerpen, en afgesproken acties
• Arbeidsmiddelenregister met merk, type, bouwjaar, CE-certificaat, keuringsdatum en volgende keuring voor elke machine, heftruck, hoogwerker, lasapparaat
• Inspectielijsten van de laatste 12 maanden voor periodieke controles: maandelijkse LMRA-walkabouts, wekelijkse hoogwerkercheck, jaarlijkse hijsmiddelenkeuring
• Incidentenregister met datum, locatie, betrokkenen, beschrijving, oorzaakanalyse en corrigerende acties voor ongevallen en near-misses
• Interne auditrapporten van minimaal 2 interne audits in de laatste 12 maanden, met bevindingen, non-conformiteiten en opvolgacties
• Veiligheidsinformatiebladen (VIB) van alle gevaarlijke stoffen op de werkplek, inclusief etikettering conform CLP-verordening
• BHV-documentatie: lijst BHV-ers met certificaatnummer en geldigheid, ontruimingsplan, notulen van jaarlijkse BHV-oefening
• Onderaannemersregister met bedrijfsnaam, VCA-certificaatnummer en -type (VCA*, VCA** of SCC), geldigheid, en contactpersoon
• Procedures voor minimaal: werken op hoogte, hijsen, LMRA, permit-to-work, incidentenmelding, gereedschapsinspectie
• V&G-plan en veiligheidscoördinatie (alleen voor bouwprojecten): V&G-plan fase ontwerp, V&G-plan fase realisatie, benoeming veiligheidscoördinator
• Medische keuringen: attest van je EDPBW dat medische keuringen up-to-date zijn conform functierisicoanalyse
• PBM-lijst: welke persoonlijke beschermingsmiddelen zijn verplicht per functie/werkpost, inclusief conformiteitsverklaringen (EN-normen)
• Contracten EDPBW: bewijs dat je aangesloten bent bij een erkende Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk
• ATEX-zonering en explosieveiligheidsdocument (indien van toepassing bij Seveso-bedrijven of aanwezigheid brandbare gassen/stof)
• Milieuvergunning en meldingen conform Vlarem/Vlario (indien relevant voor jouw activiteiten)
• Jaarverslag preventieadviseur conform art. II.1-7 Codex: overzicht activiteiten, adviezen, knelpunten, voorgestelde acties
• Notulen CPBW-vergaderingen van het afgelopen jaar (indien CPBW verplicht: bedrijven met minstens 50 werknemers)
• Functioneringsgesprekken waarin veiligheidsprestaties worden besproken (niet altijd verplicht, maar VCA** vraagt dit wel)
• Managementreview: jaarlijks verslag waarin directie de effectiviteit van het VGM-systeem evalueert (voor VCA** en VCA-Petrochemie)
• Leveranciersbeoordelingen: hoe beoordeel je de veiligheidsprestaties van onderaannemers? Inspecties, black/whitelist, sanctiemechanisme

Veelgemaakte fouten in de praktijk

1. Geen geldig VCA-certificaat voor uitzendkrachten — Veel bedrijven vergeten dat uitzendkrachten in hun personeelsregister moeten staan én een geldig VCA-certificaat nodig hebben. De werkgever (het inlenende bedrijf) is verantwoordelijk voor de veiligheidsinstructie, ook al komt de uitzendkracht via een bureau. Check bij aanvang van elke uitzendopdracht het certificaat en registreer de geldigheid in je personeelsregister. Zorg ook dat je een standaard-briefing hebt die elke uitzendkracht op dag 1 krijgt — inclusief handtekening voor ontvangst.

2. Taakrisicoanalyses (TRA's) die nooit zijn uitgevoerd in de praktijk — Ik zie vaak prachtige TRA's voor "werken op hoogte" of "werken in besloten ruimten", maar als ik aan een lasser vraag wanneer hij voor het laatst een TRA heeft ingevuld vóór een hijswerk, krijg ik een lege blik. VCA wil bewijs dat TRA's worden gebruikt, niet alleen dat ze bestaan. Integreer TRA's in je werkvergunningensysteem: geen permit-to-work zonder ingevulde TRA. Train je voormannen om wekelijks één TRA samen met het team door te lopen tijdens de toolbox.

3. Opleidingsmatrix zonder link naar functieprofielen — Je hebt een Excel-sheet met opleidingen, maar de auditor vraagt: "Waarom heeft een magazijnmedewerker een VCA-VOL nodig?" Als je geen functieprofiel kunt tonen waarin staat dat deze functie leidinggevende taken heeft (aansturen van uitzendkrachten, veiligheidscoördinatie bij lossen van vrachtwagens), oogt de opleiding willekeurig. Maak voor elke functie een A4-profiel met taken, risico's, en vereiste opleidingen. Bewaar deze profielen in een submap "Functieprofielen" binnen categorie 3 (Opleiding).

4. Incidentenregistratie zonder opvolging — Een logboek met 15 near-misses is goed, maar als bij elk incident staat "actie: extra aandacht" zonder concrete maatregelen, faalt je systeem. VCA-auditoren willen zien dat je de PDCA-cyclus toepast: Plan (risicoanalyse), Do (toolbox), Check (incident), Act (corrigerende actie + verificatie). Voeg aan elk incident toe: wie verantwoordelijk is, deadline, en een checkbox "geverifieerd op [datum]" met handtekening van de lijnmanager. Bespreek de top-3 incidenten elk kwartaal in het managementoverleg.

Template — copy-paste klaar

VCA DOCUMENTEN CHECKLIST — MASTER INHOUDSOPGAVE
Bedrijf: [Bedrijfsnaam]  
VCA-coördinator: [Naam preventieadviseur/KAM-coördinator]  
Auditdatum: [DD/MM/JJJJ]  
Versie: 2026-v1  

---

CATEGORIE 1: BELEID EN ORGANISATIE
1.1 | Organogram met vermelding preventieadviseur | organogram_2026.pdf | 12/01/2026
1.2 | Functieprofielen inclusief veiligheidstaken | map: functieprofielen/ | 15/01/2026
1.3 | Contract EDPBW (Externe Dienst Preventie) | contract_EDPBW_2024-2027.pdf | 01/06/2024
1.4 | Jaarverslag preventieadviseur 2025 | jaarverslag_PA_2025.pdf | 20/12/2025
1.5 | Notulen CPBW-vergaderingen 2025 | map: CPBW_notulen_2025/ | doorlopend

CATEGORIE 2: RISICO-INVENTARISATIE EN -EVALUATIE
2.1 | Risicoanalyse per functie/werkpost | risicoanalyse_2024.xlsx | 05/03/2024
2.2 | Globaal preventiplan + actieplan 2026 | preventiplan_2026.pdf | 10/01/2026
2.3 | Taakrisicoanalyses (TRA's) high-risk | map: TRA/ | doorlopend
2.4 | ATEX-zonering (indien van toepassing) | ATEX_explosieveiligheidsdocument.pdf | 22/09/2023
2.5 | V&G-plan bouwprojecten | map: VenG_plannen/ | per project

CATEGORIE 3: OPLEIDING EN VOORLICHTING
3.1 | Opleidingsmatrix per functie | opleidingsmatrix_2026.xlsx | 08/01/2026
3.2 | Opleidingsregister (alle certificaten) | opleidingsregister_2026.xlsx | doorlopend
3.3 | VCA-certificaten medewerkers + uitzendkrachten | map: VCA_certificaten/ | doorlopend
3.4 | Toolbox-notulen 2025-2026 | map: toolbox_notulen/ | wekelijks
3.5 | BHV-certificaten en oefeningen | map: BHV/ | jaarlijks

CATEGORIE 4: OPERATIONELE BEHEERSING
4.1 | Procedures (werken op hoogte, hijsen, LMRA, etc.) | map: procedures/ | zie revisiedatum per proc.
4.2 | Arbeidsmiddelenregister + keuringen | arbeidsmiddelen_2026.xlsx | doorlopend
4.3 | Personeelsregister (incl. uitzendkrachten) | personeelsregister_2026.xlsx | doorlopend
4.4 | Onderaannemersregister + VCA-certificaten | onderaannemers_2026.xlsx | doorlopend
4.5 | Veiligheidsinformatiebladen (VIB) gevaarlijke stoffen | map: VIB/ | doorlopend
4.6 | Conformiteitsverklaringen PBM (EN-normen) | map: PBM_certificaten/ | bij aankoop
4.7 | Permit-to-work logboek | PTW_logboek_2026.xlsx | doorlopend

CATEGORIE 5: VERIFICATIE EN CORRIGERENDE ACTIES
5.1 | Interne auditrapporten 2025-2026 | map: interne_audits/ | minimaal 2x/jaar
5.2 | Incidentenregister (ongevallen + near-misses) | incidenten_2025-2026.xlsx | doorlopend
5.3 | Inspectielijsten (walkabouts, machine-inspectie) | map: inspectielijsten/ | zie frequentie per lijst
5.4 | Managementreview VGM-systeem | managementreview_2025.pdf | 15/12/2025
5.5 | Corrigerende acties uit vorige audit | actielijst_vorige_audit.xlsx | dd vorige audit

---

DIGITALE STRUCTUUR (SharePoint/Drive):
📁 VCA_Dossier_2026/
   📁 1_Beleid_Organisatie/
   📁 2_Risico_RIE/
   📁 3_Opleiding/
   📁 4_Operationeel/
   📁 5_Verificatie/
   📄 MASTER_INHOUDSOPGAVE.xlsx  <-- dit bestand

LAATSTE UPDATE: [DD/MM/JJJJ] door [Naam]
VOLGENDE REVIEW: [DD/MM/JJJJ]

Wanneer schakel je een externe preventieadviseur in?

Schakel een externe preventieadviseur in wanneer je organisatie groeit tot boven de 20 voltijdse equivalenten en je geen interne preventieadviseur Niveau I hebt — vanaf dat moment verplicht de Welzijnswet een preventieadviseur met minimaal halftijdse tewerkstelling. Ook bij een aankomende VCA-audit, een herstructurering waarbij je fusies met een andere entiteit, of bij uitbreiding naar Seveso-classificatie (opslag gevaarlijke stoffen boven drempelwaarden) is externe expertise cruciaal. Voor KMO's in de bouw- en installatiesector die VCA-certificering ambiëren maar geen fulltime KAM-coördinator kunnen financieren, biedt een externe preventieadviseur de oplossing: je krijgt de expertise van een Niveau I- of Niveau II-preventieadviseur op projectbasis, zonder dat je een voltijds loon moet betalen. PreventX ondersteunt bedrijven met EDPBW-diensten, VCA audit voorbereiding en een digitaal platform dat je VCA documenten checklist automatisch up-to-date houdt. Ontdek onze EDPBW-pakketten of plan een vrijblijvend intakegesprek.

Bronnen en verdere lectuur

• Codex over het welzijn op het werk — Boek I Titel 2: Algemene principes welzijnsbeleid
• FOD WASO — Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (KB 27/03/1998)
• BESWIC — Belgisch platform voor kennisdeling rond welzijn op het werk
• VCA Belgium — Officiële VCA-checklists en handleidingen

FAQ

Wat is VCA documenten checklist?

Een VCA documenten checklist is een systematisch overzicht van 27 verplichte dossiers die aantonen dat een organisatie voldoet aan de VCA-normen voor veiligheid, gezondheid en milieu. De checklist omvat beleidsstukken (organogram, functieprofielen), risicodocumentatie (risicoanalyse, TRA's, preventiplan), opleidingsbewijzen (VCA-certificaten, toolbox-notulen), operationele procedures (werkinstructies, arbeidsmiddelenregister) en verificatiedocumenten (interne audits, incidentenregistratie). De checklist dient als kompas tijdens de VCA audit voorbereiding en als structuur voor je dagelijkse VGM-systeem.

Wanneer is VCA documenten checklist verplicht?

VCA-certificering is niet wettelijk verplicht, maar wordt contractueel opgelegd door opdrachtgevers in de bouw (BESIX, BAM, Jan De Nul), petrochemie (TotalEnergies, BASF Antwerpen, ExxonMobil), industrie en logistiek. Zodra je een contract ondertekent met een VCA-eis, moet je binnen 6-12 maanden certificeren. De documenten in de checklist zijn wél deels wettelijk verplicht: risicoanalyse (Codex art. I.2-6), preventiplan (art. I.4-8), opleidingen (KB gebruik arbeidsmiddelen), en incidentenregistratie (art. I.2-13). VCA brengt deze wettelijke verplichtingen samen in één certificeringsstandaard.

Wie is verantwoordelijk voor VCA documenten checklist?

De werkgever draagt eindverantwoordelijkheid voor het volledige VCA dossier (art. 5 Welzijnswet). In de praktijk delegeert de werkgever de uitvoering naar een KAM-coördinator (Kwaliteit, Arbo, Milieu) of preventieadviseur Niveau I of II. Deze functionaris verzamelt documenten, coördineert interne audits, en bereidt de VCA-audit voor. Lijnmanagers zijn verantwoordelijk voor uitvoering (toolboxen geven, TRA's invullen), de preventieadviseur voor advies en toezicht, en HR voor opleidingsregistratie. Bij VCA-audits spreekt de auditor altijd eerst met de werkgever of directeur — zij moeten kunnen uitleggen waarom VCA belangrijk is en hoe het systeem werkt.

Hoe vaak moet VCA documenten checklist worden uitgevoerd?

Een VCA-certificaat is 3 jaar geldig, met jaarlijkse surveillance-audits in jaar 2 en 3. Je VCA dossier moet daarom continu up-to-date zijn. Praktisch betekent dit: update je personeelsregister bij elke in- of uitdiensttreding, voeg elk kwartaal nieuwe toolbox-notulen toe, actualiseer je risicoanalyse bij nieuwe machines of processtappen, en voer minimaal 2 interne audits per jaar uit. Daarnaast vraagt de Codex een jaarlijkse evaluatie van het preventiplan (art. I.4-13). Wacht niet tot 6 weken vóór de audit om je dossier bij te werken — dat leidt tot stress en oppervlakkige documentatie.

Wat zijn de gevolgen bij niet-naleving?

Bij een tekortkomende VCA documenten checklist kan de auditor je certificaat weigeren of opschorten, wat betekent dat je contractueel niet meer mag werken voor VCA-verplichte opdrachtgevers. Financieel verlies: een gemiddeld bouwbedrijf met 25 FTE verliest €50.000-150.000 omzet per maand bij certificaatverlies. Juridisch risico: als een werknemer een arbeidsongeval krijgt en je kunt geen risicoanalyse of toolbox-bewijs tonen, kan de arbeidsauditeur (FOD WASO) sancties opleggen conform art. 81-82 Welzijnswet — boetes tot €6.000 per overtreding, strafrechtelijke vervolging bij recidive. Ook je verzekering kan dekking weigeren als blijkt dat wettelijke preventie-verplichtingen niet zijn nageleefd.

Kan PreventX dit voor mij regelen?

Ja. PreventX biedt VCA-traject begeleiding voor bedrijven die hun eerste certificering nastreven of een hercertificering voorbereiden. Ons team van preventieadviseurs en VCA-auditoren voert een gap-analyse uit, stelt de ontbrekende documenten op, traint je medewerkers in LMRA en toolbox-methodiek, en voert een interne pre-audit uit. Je krijgt toegang tot ons digitale platform waar je VCA documenten checklist automatisch wordt bijgehouden — elke nieuwe opleiding, toolbox of incident wordt direct gekoppeld aan de juiste categorie. Gemiddelde trajectduur: 3-6 maanden van intake tot succesvolle audit. Neem contact op voor een offerte op maat of download onze gratis VCA-quickscan om te zien waar je nu staat.